Nous anticipons les conflits, différemment.

Innovez, formez vos équipes et collaborez en toute simplicité.

Sensibilisez vos collaborateurs à des méthodes simples et efficaces.

Sources de conflits

Méthodes de détection

Méthodes de résolution

Découvrez notre expertise sur les enjeux liés aux conflits.

Participez à l’un de nos programmes pour résoudre une de vos conflits au travail.

Accéder à :

  • une communauté d’entreprise engagés autour de ces enjeux
  • la co-construction de la fresque du conflit
  • une boîte à outils phygitale  
  • des intervenants d’exception :  coach, expert, scientifiques

Aidez vos équipes à développer l’intelligence relationnelle.

Apprenez à identifier le démarrage d’un incendie relationnel. 

Sensibilisation à la gestion des conflits

La fresque du conflit permet aux salariés de prendre conscience  de l’importance d’une gestion efficace des conflits en milieu professionnel. Ils sont sensibilisés aux conséquences néfastes que peuvent avoir les conflits sur le climat de travail, les relations interpersonnelles et la productivité. Cette prise de conscience favorise une attitude proactive envers la résolution des conflits.

Développement des compétences

La fresque du conflit offre l’opportunité aux salariés de développer leurs compétences en matière de gestion des conflits. Ils apprennent à identifier les sources de conflits, à améliorer leur communication, à négocier et à trouver des solutions constructives. Cela peut renforcer leur capacité à gérer les conflits de manière proactive et à maintenir des relations de travail positives.

Renforcement de la cohésion d’équipe

Participer à la fresque du conflit au travail consolide la cohésion des équipes. Les collaborateurs sont invités à partager ouvertement leurs expériences et à collaborer activement pour trouver des solutions constructives aux conflits. Cette dynamique renforce la communication, approfondit la compréhension mutuelle et renforce la confiance au sein des équipes

Prévention des conflits futurs

En identifiant et en travaillant sur les sources de conflits, la fresque du conflit peut aider à prévenir les conflits futurs. Les salariés acquièrent des outils et des techniques pour résoudre les conflits de manière constructive dès leur apparition, ce qui peut contribuer à créer un environnement de travail plus harmonieux et à éviter les tensions et les dysfonctionnements.

Améliorons la qualité de vie au travail.

Ensemble, créons un environnement de travail harmonieux et productif. Inscrivez-vous dès maintenant et faites partie du mouvement pour des relations professionnelles épanouissantes.

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